省属高校试点取消二级学院行政级别

2020年，山东本科高校全面推行学分制，高校可自主公开招聘人才，控制总量内人员享受同等待遇。记者9日了解到，山东高校综合改革工作将有实质性举措。

　　据悉，在改革用人制度，扩大高校办学自主权方面，提出实行人员控制总量备案制，由高校自主确定教学、科研、教辅机构设置和人员编制总量，自主制定岗位设置方案，自主安排执行用人计划，自主公开招聘各类人才。同时，适当提高专业技术岗位结构比例，统筹使用中初级专业技术岗位。实施专业设置负面清单制度，允许高校在限制性目录和预警目录以外自主设置专业。选择5所左右省属高校试点取消二级学院行政级别，扩大二级学院的人、财、物等管理权。

　　“十三五”期间，山东重点扶持6所左右省属高校和20个左右优势学科，争创国内一流。重点建设10所左右应用型高校进入国内先进行列，继续实施优势特色专业发展支持计划，强化应用型人才培养。

　　据悉，山东将根据社会需求和产业发展的布局，增加工学、农学类、新兴学科、交叉学科，提升医学教育学类的办学层次，包括实现差异化的发展，整合理学、文学、哲学、艺术学等科类的专业，强化学科、淡化专业，提升办学层次。

　　在专业设置上，山东高校将实施优势特色专业的发展计划，实施专业设置的负面清单制度，对那些就业率低、重复率高、低水平的，要淘汰。每年统筹10%的招生计划，综合考虑专业的办学条件、高考志愿内的录取情况。有一些专业，学生报的不积极，就调减计划，增加热门专业计划。（聊城新闻网）