聊城市全力提升人才服务效能

今年以来，我市践行青年优先发展理念，聚焦“为青年人筑城”，打响“青聊有约”品牌，全力提升人才服务效能，推动聊城和更多青年在“双向奔赴”中共成长。

　　青年是社会上最富活力、最具创造性的群体。4月至10月，我市对在校大学生（大专及以上高校在校生）及部分中职学校、大专及以上高校毕业生（应届或毕业3年内）来聊，提供行、游、住、玩等方面的优惠政策。政策发布以来，公交免费乘车共252人次，半价游景点共服务973人次，免费游景点游客达1500人次，免费入住青年驿站游客达400人次。

　　今年以来，我市还对“人才新政35条”进行优化提升，将民办非企、社会组织、驻聊高校引进人才纳入政策体系，同时提高博士生活补贴待遇，形成了《关于〈关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）〉的补充意见》，进一步激发驻聊高校、民办非企业单位和企业等用人单位引才活力，不断加大我市博士引才力度。

　　我市大力实施“青年兴聊”工程，围绕青年就业、创新创业、成长乐业等方面制定出台16条具体措施，增强聊城对青年的吸引力。开发建设“青聊有约”一站式服务平台，解决青年关注的政策碎片化问题，定期宣传市情市貌、发布最新政策，目前，已发布政策信息51项，定点服务机构24类1453家。在全省率先出台支持青年首套房需求的“硬核”措施，青年人才在申领10万元购房补贴的基础上，还可享受5%的再优惠，财政支持超3亿元，1.21万名青年受益。聚焦人才“一老一小”照顾问题，在子女择校、配偶安置、父母养老、住房保障等方面提供暖心政策，定期开展高层次人才免费体检、疗养活动。